为进一步凝聚共识、鼓足干劲，传达学习全省法院工作推进会议精神，分析总结上半年工作，认真查摆问题不足，持续提升办案质效，稳步推进下半年各项工作。8月4日，珲春市人民法院召开2023年上半年工作总结会。党组成员、副院长王莉主持，党组书记、院长刘铁峰出席会议并讲话，全体干警参加会议。驻市委政法委纪检监察组穆立鹏列席会议。

会上，通报了《珲春市人民法院关于2023年上半年受表彰的先进集体和先进个人情况通报》、珲春法院上半年审判质效运行态势及“三个规定”相关情况，会议最后，刘铁峰院长作总结讲话。

会议指出，2023年上半年，珲春法院在政治建设、审判执行、亮点工作、队伍建设等各方面都取得了良好成绩，政治理论学习成为常态化，落实党风廉政更加自觉，干警作风进一步好转。但在取得工作成绩的同时，依旧存在不足和短板，全体干警要时刻保持清醒头脑，以强烈的责任感、紧迫的使命感，继续保持昂扬奋进的工作状态，保持奋发有为的工作动力。

会议强调

一是不断强化理论学习。深刻认识开展主题教育的重大意义，早谋划、早安排。以开展主题教育为契机，进一步夯实政治根基、坚守政治本色、提高政治能力。深入学习贯彻习近平总书记对法院工作的重要指示精神，学习贯彻“十二个强调”的重要指示精神同习近平法治思想“十一个坚持”的核心要义、习近平总书记对政法工作的重要指示精神相贯通，进一步加深对习近平总书记重要指示精神的理解和把握。

二是着力提升办案质效。坚持能动司法理念、坚持“抓前端、治未病”理念、坚持双赢多赢共赢理念、坚持案结事了政通人和理念等，将新理念新部署新要求自觉落实到推动法院审判工作现代化实践中，体现在“三为”要求上，即为大局服务、为人民司法、为法治担当。把握形势任务，坚持审判效率与审判效益并重，全力提升审判执行质效，将“公正与效率”落实到执法办案中。院领导带头抓落实，坚持定期听取分管部门审判执行质效汇报。做好诉源治理工作，把工作从诉调对接、关口把控，扩大到源头预防、前端化解等方面。

三是争先创优打造亮点。深刻认识创先争优的重要意义，结合省高院“两张清单”，把目标要求和任务安排细化、实化、具体化，确保工作扎实开展。高度重视精品工程，将这项工作与干部选任、等级职级晋升以及法官入额、评先选优等挂钩，以实际行动检验干警自身业务能力的工作。全院干警要坚持精品意识，鼓足学习劲头，激发调研热情，深入挖掘自身领域的案例，积极参与创造精品工作中，不断提升业务本领，形成精品意识大格局，从而加强创新驱动，以点带面推动实现全面高质量发展。

四是持续加强过硬队伍建设。要切实加强法院各项管理，依托“标准化建设年”“队伍素质提升”“基层建设年”等活动，围绕审判、政务、队伍三大管理领域，结合法院实际，梳理归纳工作制度和工作标准，促进管理水平提升、工作质效提升。进一步加强党风廉政建设，保持好法院队伍纯洁、风清气正的良好传统，深入整治司法作风突出问题，严格执行防止干预司法“三个规定”，推动从严治党治院向纵深发展。