3月16日，珲春市人民法院召开公职人员“吃空饷”专项整治工作部署会议，珲春法院党组书记、院长刘铁峰出席会议并讲话，党组成员、政治部主任李娜主持会议，院领导班子成员、各部门负责人参加会议。

会议首先李娜主任传达了珲春市委下发的《珲春市关于开展公职人员“吃空饷”专项整治行动的工作方案》通知，以及《珲春市人民法院关于开展公职人员“吃空饷”专项整治行动的工作方案》。随后院领导班子、各部门负责人签订《珲春市“吃空饷”问题自查自纠责任状》。最后刘铁峰院长作总结讲话。

一是要统一全院干警思想认识。充分理解专项治理工作的重要意义，“吃空饷”问题影响恶劣，危害巨大，于理不通，于法不容，“吃空饷”专项治理行动既是规范机构编制、组织人事、财政纪律的必然要求，也是落实市委要求，顺应群众呼声，树立党和政府良好形象的重要举措，是一项政治任务，更是一项民心工程。

二是要加强部门协调形成合力。“吃空饷”专项治理工作直接涉及院内多个部门，只有切实做好组织协调，才能统一思想认识，协调工作步调，形成工作合力。“吃空饷”专项整治行动领导小组成员之间要及时通报情况，同时要立足自身职能，积极合作，协力完成各项任务。

三是要充分发挥外部监督作用。站稳群众立场，走好群众路线，是我们党的宗旨，也是我们一切工作的出发点和落脚点。因此，要做好宣传发动，在院内公众号平台、LED屏幕、公示栏等位置做好《珲春市关于开展公职人员“吃空饷”专项整治行动的通告》宣传推广。

四是严格政策要求推进各阶段工作。各部门必须严格按照《珲春市人民法院关于开展公职人员“吃空饷”专项整治行动的工作方案》，着力落实好三阶段的工作。对专项治理范围内的人员逐一清理，逐一核查，对明确的各类清理对象，都要全面清理，不能缩小范围，做到横向到边、纵向到底，确保全面覆盖、不留死角。