4月29日，珲春市人民法院召开劳动争议纠纷解决工作会议，与珲春市人力资源和社会保障局就劳动争议纠纷相关问题进行研讨交流。

会上，双方围绕工作中加强劳动争议诉调对接工作、提升调解成功率、以及平时工作中遇到的难题与困难进行了交流。围绕外卖员、快递员、主播等特殊职业就建立劳动关系，工伤认定、完善调解机制以及相关权益的维护等进行讨论。重点探讨两点问题，一是伴随着互联网在经济领域的深入影响，劳动者与涉“互联网+”企业之间的法律关系应当如何定性，是新时期人民法院处理劳动争议案件，尤其是解决确认劳动关系纠纷案件的热点和难点问题。二是随着就业领域的用工关系日益复杂化，并出现以合作为理念的新兴用工关系，对传统的劳动关系造成了冲击，劳动关系认定成为理论和司法实务的首要困难。

下一步，珲春法院将进一步加强劳动争议诉调对接工作，切实维护广大劳动者合法权益，加强责任担当，确保依法、公正、便捷、高效仲裁，在推进劳动争议多元化解中展现新作为。