为切实发挥人民法院在多元化解矛盾纠纷解决机制中的引领、推动和保障作用，进一步完善矛盾纠纷化解工作机制的有效运行，全面有效落实与珲春市总工会在线诉调对接工作。10月19日，珲春市人民法院党组成员、副院长柳豪，立案庭庭长于婷与珲春市总工会党组书记、常务副主席刘志华，党组成员翟颖在总工会召开关于劳动争议诉前调解对接联席会议。

会上，双方明确了坚持把非诉讼解决机制挺在前面，充分发挥工会调解在化解劳动争议纠纷中的重要作用，建立有机衔接、协同联动、高效便捷在线诉调对接工作模式，依法、及时、高效化解劳动争议纠纷。并依托最高人民法院与全国总工会共同建立的“总对总”在线诉调对接平台，由法院立案庭在接收劳动争议纠纷后，优先通过人民调解平台总对总委派，市总工会指派专职调解员入驻珲春法院劳动争议调解室，负责劳动争议纠纷诉前调解工作，法院在立案阶段要积极引导当事人通过非诉方式解决纠纷，同时法院还负责调解员的法律业务培训，以及纠纷化解过程中提供全程法律指导。

下一步，珲春法院与珲春市总工会将一同落实为民实践活动，共同促进劳动争议纠纷依法、公正、高效解决，努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。