8月9日，珲春市人民法院召开党组（扩大）会，学习贯彻全省法院工作推进会议精神，总结1-7月份重点任务完成情况，在找差距、填空白、补短板上下功夫，为推动珲春法院高质量发展实现新突破积蓄力量。会议由党组书记、院长冷立新主持，全体院班子、中层正职参加。

会议认真学习徐家新院长关于扎实推进审判执行质效“稳固提升工程”等六个方面工作部署，听取各部门1-7月份重点任务完成情况、存在的问题不足及下一步工作打算，并紧紧围绕徐家新院长讲话精神，在推动吉林法院高质量发展方面找差距、明方向、定措施，统一思想、凝聚共识、鼓舞斗志。

会议指出，一要以更“高”的站位强化理论武装。深入贯彻落实习近平法治思想和习近平总书记“七一”重要讲话精神，切实增强政治自觉、法治自觉、行动自觉。二要以更“强”的劲头保持质效稳居前列。加强案件收、结、存日常监控，强化审理进度规划和结案调控，确保收结案良性循环。三要以更“大”的作为服务地方发展。深入推进法治化营商环境建设专项行动，切实提升司法服务的主动性、针对性和实效性。四要以更“高”的标准推进智慧法院迭代升级。全面建设人民法院信息化4.0版，推动珲春智慧法院建设向更高层次、更高水平迈进，跻身全国“智慧法院”和“数字吉林”双前列。五要以更“实”的举措提升司法为民水平。深入开展“我为群众办实事”实践活动，加推推进人民法庭建设，深入推进基层社会治理，努力做到需求在哪里，司法服务就延伸到哪里。六要以更“严”的标准锻造过硬队伍。将队伍教育整顿工作与党史学习教育、“作风建设年”、“加强管理年”等活动有机结合，深化党建品牌建设。

会议要求，一是迅速传达学习。各分管院领导及部门负责人要及时将会议精神、安排部署及时传达给每一名干警。针对会议提出的要求，及时制定具体措施，压紧压实责任，层层传导压力，推动工作落实落细。二是深刻对照检视。针对存在的突出问题及时补齐短板弱项，全面推进完善各项工作，按照下一步工作计划，做好问题整改，确保类似问题不再发生。三是做好工作落实。各部门结合实际，围绕安排部署开展随后工作，以责任促担当，让各部门做到任务明确、方向明确、措施明确、责任明确。四是督导提升成效。为确保各项工作落到实处，分管院领导定期召开调度会对重点工作落实情况听取汇报，了解进度，实时调度安排，严格把控每一个节点，确保万无一失。