为勉励新任命中层干部守初心、担使命、有作为、敢担当，1月12日，珲春法院召集新提拔的8名中层干部进行集体廉政谈话。会议由党组成员、政治部主任王莉主持，党组书记、院长冷立新参会并进行廉政谈话。

在廉政谈话中，冷院长指出，此次提拔任命是对8位同志工作成绩的肯定，代表着认可与信任，同时，也意味责任与担当。大家要着重做好以下五点：一要提高站位，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决贯彻党组决策部署。二要加强学习，不断提高应对新时代新问题的能力本领。三要勇于实践，在深化综合配套改革和创新工作中敢于出击，敢战能胜。四要不忘初心，把人民放在心中最高位置，切实解决好人民群众最关心最直接最现实的问题。五要守住底线，认真履行“一岗双责”，严格执行“三个规定”，争做廉洁自律标兵。

为政之道，修身为本。通过本次廉政谈话，进一步提升了新任职人员的勤政廉政意识和拒腐防变能力。大家纷纷表示，在今后的工作中将更加注重加强学习、提升政治站位和能力素质，认真尽责履职、勇于担当作为，在思想淬炼、政治历练、实践锻炼中不断成长，以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作实绩回报党组的培养和信任，回应群众的支持和期待，为法院工作再上新台阶作出新的更大的贡献。