为强化司法警察队伍建设，提升司法警察履职能力，12月16日，珲春法院司法警察大队召开“做合格司法警察”业务交流会议。会议对上一阶段工作进行了总结，并对下一步工作进行部署。

一是坚持思想政治与业务理论学习制度。定期开展加强思想政治和业务知识理论学习活动，通过集中学习、交流发言、书写笔记等方式，不断提高司法警察队伍的政治和业务素养。每名司法警察轮流分享总结警务保障工作中的经验与不足，并结合当前工作实际增强补弱，养成相互学习共同进步的良好工作习惯。

二是健全司法警察工作管理奖惩机制。对安保值班、警务保障、行政日常等工作细化管理，明确规定司法警察在日常工作中的各种作为与不作为的加分与扣分情况，做到有奖有罚，赏罚分明，并与个人考核挂钩，进一步调动每一位司法警察的工作热情，增强大家工作的积极性。

三是加强司法警察大队党风廉政建设。严格队伍管理，警队负责人率先垂范，充分发挥党员先锋模范作用。严格执行各项工作制度，注重日常管理，以“安全”为中心点，积极落实院党组各项工作要求，务必保障警务工作万无一失。