10月28日，珲春法院召开2020年下半年年轻干部谈心谈话座谈会。党组书记、院长冷立新代表院党组与年轻干部代表进行深入交流。

会上，年轻干部们紧密围绕本职岗位，畅谈履职尽责、强化担当等方面的认识和体会，分享自身工作的收获和感受。冷立新院长指出，一是坚定政治立场，提高政治站位、政治觉悟，不与党的号召发生偏离。二是培养坚定意志，做事要有始有终，遇到难题，勇往直前。三是珍惜当下，珍惜同事、朋友、家人，学会理解、学会感恩。四是重视学习，向书本学习，向领导学习，向老同志学习，努力完善自己、提高自己。五是敢于挑重担，勇于攻难题，不断历练自己。六是加强廉政意识，时刻保持清醒警醒，增强自身抵御诱惑的能力，筑牢信念防线、道德底线、法纪红线。七是培养良好习惯，做事不推拖，雷厉风行，今日事今日毕，学会承受挫折，学会接受批评。

珲春法院将认真贯彻落实关于选拔优秀年轻干部的文件精神，不断创新培养、选拔优秀年轻干部的工作思路。加强年轻干部队伍建设、队伍管理，重视政治素质培养与业务知识培训相结合，以实事求是、激励关怀原则定期开展定向联系及谈心谈话，为年轻干部营造温暖、和谐的工作氛围。