为了加强法院干警队伍革命化、正规化、专业化、职业化，5月8日下午，珲春法院召开“两提升·一促进”活动动员部署会，会议由党组书记、院长冷立新主持，中层以上干部参加会议。

会议紧紧围绕“服务民生和化解矛盾”能力双提升，旨在进一步促进社会公平正义，为珲春更快更好发展提供和谐稳定的社会环境和坚强有力的法治保障。

一是提升服务民生水平。以人民需求为中心，以服务社会经济发展为导向，对于全市重点项目落地和重要决策施行提供法律指导。通过“府院联动”，与行政机关加强工作联动，实现行政与司法的良性互动，聚集多方合力，助力法治政府、法治珲春建设。同时，积极开展普法活动，走进社区、走进校园，为群众开展防范非法集资讲座，开展防范校园欺凌普法课堂等法治课程。

二是加强化解矛盾能力。以多元矛盾化解中心暨行政争议协调化解中心建设为重点，建立健全现代化诉讼服务制度体系，规范多元解纷、分调裁审、立案服务、审判辅助、涉诉信访等工作。同时，积极探索“治+调+审”涉外多元纠纷化解机制，为打造共建共享的国际化法治文化氛围提供司法服务和保障。

三是加大法治宣传力度。充分利用“两微一端”等新媒体宣传优势，紧紧围绕“服务为民”的理念，全方位、多角度、深层次的开展法治宣传。珲春法院公众号即时更新，向群众传达服务民营企业经济发展、扫黑除恶专项斗争、脱贫攻坚等群众关注的重点领域问题，弘扬主旋律，传播正能量，切实提升人民群众对司法工作的认可度和满意度。