2019年上半年，珲春法院党组从加强党的建设入手，多措并举抓班子、带队伍，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用。与时俱进，着力创新，用党建“活水”擦亮党建品牌，干警队伍的司法能力和服务水平得到整体提升，开创了法院党建建设工作的新局面，其中具体措施如下。

一是本着“配齐配强党支部班子”原则，重新选举了总支、支部书记及委员，形成完善的党建体系。明确思路，确定以创建“先进党支部”活动为载体，围绕审判业务抓党建，全面推进基层法院规范化建设上新台阶的工作思路，严格齐抓共管的机关党建工作机制。

 二是以创造学习型法院，争当学习型法官为契机，努力营造浓厚的学习氛围。党组书记、院长冷立新定期给全院党员干警讲党课，引导全体党员干警牢固树立“守初心、担使命，找差距、抓落实”四个意识。

三是用正面典型事迹进行示范教育，使学有榜样；用反面典型案例进行警示教育，使警钟长鸣。开展主题党员活动日、帮扶活动，加强了党员的参与度、传递党建正能量。按照珲春法院党建目标责任制考核办法的规定，做到责任落实，职责明确，措施到位，任务分解到人，形成一级抓一级，层层抓落实的良好局面。

今后，珲春法院将进一步提升基层党组织力，展现党员风采，积极推进“智慧党建”建设，努力打造“党建+互联网+审判”突出珲春法院特色的党建工作品牌，推动党的路线方针政策和各项决策部署的落地落实。