10月25日15时30分，最高院调研团一行来到珲春法院，进行实地调研，并走访看望了基层一线法官干警，与珲春法院中层以上领导干部进行了座谈交流。

　【眼前一亮、焕然一新】

　　调研团一行来到智慧诉讼服务中心，详细了解了珲春“i-法院”人工智能服务模式在智慧诉讼服务中心的运用，以及智能访客系统、中俄朝三语导诉一体机、风险评估一体机、诉状生成一体机、电子档案借阅一体机、多功能服务一体机的设置初衷和使用情况，亲身体验了11个功能区的16项便民服务，并与党员先锋岗导诉员进行了交流。

“两年间，珲春法院发生了很大的变化，让人眼前一亮。智慧法院建设在很短的时间内上了很大的台阶，探索出了一条符合自身实际的智慧模式，并形成珲春‘样版’在全省乃至全国推广。这种全方位、一站式、低成本的导诉服务，切实满足了珲春多民族聚居和珲春开发开放过程中群众的诉讼需求，法官的工作也更加便利。”调研团表示。

　【敢担当、善作为】

　　在“送达中心”，调研团一行听取了珲春法院民商事集中统一送达工作情况报告，了解了珲春法院与软件公司一同研发上线的“智能管家系统”使用情况；在“聚能中心”，详细了解了材料扫描区、材料整合区、电子卷宗巡查区等10个功能区域的分工作业流程，查看了通过上述功能区实现电子卷宗随案同步生成“一站式”流水化作业模式；在“数字法庭”，实地观摩了法官智慧庭审操作，问询了信息化软硬件配置情况，并对“无纸化办案”项目推进在提质增效取得的阶段性成果进行了调研。

　　“‘聚能中心’‘送达中心’‘数字法庭’的建设、无纸化办案流程的设计包括相关制度的拟定，可以说，形成了可借鉴、可复制、可推广的珲春经验。这背后体现的更多的是咱们珲春法院全体干警的担当精神，考验的是领导班子成员的决策水平。通过调研，可以感受到在智慧法院建设进程中我们全体法官干警都参与其中、建言献策，所有领导班子都能率先垂范、以身作则。”调研团肯定的说到。

　 【精神内核、凝心聚力】

　　实地考察后，最高院调研团一行与珲春法院进行了座谈交流。此次座谈会由吉林省高级人民法院司法行政装备管理处处长杨玉喜主持会议。

　　会上，最高院调研团一行听取了珲春法院基层党建工作汇报，并介绍了最高院机关服务中心党建工作情况。李成玉主任作了重要讲话。

　　李主任表示，一年以来，珲春法院党建工作成效明显、硕果累累，党建工作抓得有声有色有效果。通过抓党建，统领全局工作，干警精神面貌焕然一新、班子管理水平明显提升、智慧法院建设上了新台阶。李主任强调，在下一步的工作中，珲春法院要继续发扬珲春法院精神，在加强政治建设、加大理想信念教育、强化意识形态责任制落实上下工夫，继续加强理想信念教育；要更进一步认识改革、推动改革、践行改革；要抓党建促审判促执行；要进一步加强廉政教育；要进一步关心关爱干警。最后，李主任传达了周强院长在最高人民法院机关警示教育大会的讲话精神。

　　冷立新院长表示，一天的党建共建活动让基层法院切身感受到了最高院党组以及最高院机关服务中心党总支对党建工作的重视，珲春法院将进一步夯实党建引领作用，为法治珲春贡献法院智慧和力量。