红色七月，踏歌前行。在庆祝建党97周年、改革开放40周年之际，7月20日，珲春法院召开了2018年度上半年工作总结大会。会上，通报了上半年审判执行质效情况、决胜基本解决执行难工作落实情况，专题介绍了珲春“i-法院”智慧诉服建设中取得的阶段性成果。党组书记、院长冷立新对上半年工作进行了总结，并对下半年工作进行了部署。全体法官干警参加了会议。

　　　冷院长指出，上半年，全院干警深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”这一目标，以群众满意度为导向，志不求易、事不避难，司法改革全面推进，珲春“i-法院”建设如火如荼，决胜基本解决执行难工作持续发力，各项工作取得明显进展。在全院干警的共同努力下，珲春法院取得了“三个突破”、“两项成果”。

　　　“三个突破”：一是审判质效有新突破，上级院考核的10个指标中，各项审判数据平稳有序，其中，4个第一，3个第二，1个第三，2个第四；二是服务大局有新突破，家事审判、涉外审判、打黑除恶等活动得到了当地党委的好评；三是决胜基本解决执行难取得新突破，执行积案稳步化解、终本核查初步完成、在执行13项考核指标中，有4项居全州前3位，执行效果指标大幅提升。

　　　“两项成果”：一是智慧法院建设取得新成果，荣获了三项国家级荣誉，并在全国法院第五次网络安全和信息化工作会议上作经验介绍；二是队伍管理有新成果，法官干警工作压力减小，文化建设有声有色，智慧绩效稳步推进，干警对工作的满意度、认同感不断提高。

　　　随后，冷院长对上半年工作中存在的问题进行了详细梳理，对下半年工作进行了部署，要求全院干警要精准发力，要突出执法办案、执行攻坚、司法改革、繁简分流、信息化深度应用、队伍建设等“六项重点”，将珲春法院打造成为“质效领先、管理规范、作风优良、服务高效、品牌突出”的一流法院。

　　 最后，冷院长用习近平总书记提出的“幸福是奋斗出来的”与大家共勉。他指出，珲春法院是荣辱与共的生命共同体，珲春法院的成绩是靠每一名干警的辛勤努力、无悔付出、忘我奉献换来的。众人拾柴火焰高，聚众智方能促发展。珲春法院全体干警拧成一股绳，通过实际行动，为法治珲春、平安珲春作出新的更大的贡献。